« Petit, mais je fais ma part ! »
Face au constat objectif de la situation du Handicap au travail, nous adhérons depuis toujours à la valeur essentielle véhiculée par les légendes dédiées à cet oiseau emblématique : petit, certes, mais résolument attentif « à faire sa part » !
Depuis plus de 6 ans, nous mettons tout en œuvre pour « faire notre part », en nous mobilisant sans cesse afin d’agir pour le Handicap, au sens large du terme, participant ainsi à la réalisation « de votre part »
Ensemble, faisons notre part pour le Handicap avec :
Notre concept unique, aussi simple qu’efficace : l’ATOUT PAIR-EMULATION
Quand la situation handicapante survient, qu’elle nous sidère et nous questionne, quoi de plus logique que de vouloir la partager avec celui qui a vécu ce parcours, afin de trouver les meilleures solutions et rebondir au plus vite
Tous nos services sont conçus sur le bon sens de cette pair-émulation
Avantages de la Pair-Émulation
- Rassurance et mise en confiance
- Écoute active et bienveillante
- Rapidité d’analyse
- Vécu des situations
- Pratique des démarches
- Partage d’expérience
- Pertinence des solutions et des parcours d’accompagnement
S’appuyer sur le rôle d’intervenants extérieurs : une VRAIE valeur ajoutée
Nos prestations sont assurées par nos Ambassadeurs, tous concernés par une situation handicapante et détenteurs d’un titre de la loi, pour :
- Favoriser l’épanouissement personnel et professionnel des salariés concernés, en leur apportant des réponses et solutions rapides
- Apporter une expertise externe de la gestion sociale du Handicap en Entreprise : neutraliser le sujet, compléter et appuyer les Missions Handicap et RH
- Améliorer la Qualité de Vie et le Bien-Etre au travail par anticipation des situations en prévenant les risques et aggravations de santé = amélioration des conditions de travail
- Sensibiliser l’ensemble de votre personnel sur le sujet du Handicap et améliorer l’intégration des personnes concernées