L’ergonomie du travail est l’expertise de l’analyse et de la compréhension du travail, aussi bien au niveau micro (salariés, Manager), qu’au niveau Macro (point de vue systémique et organisationnel)

L’ergonome du travail, véritable personne ressource, accompagne et propose des transformations afin de concilier productivité, performance et qualité de vie au travail, tout en respectant les contraintes économiques de l’entreprise

Son Rôle

Mettre son savoir-faire et son expérience du handicap à votre service, pour répondre à votre demande et besoins, en vous proposant les meilleures stratégies et solutions techniques, matérielles et organisationnelles, afin d’atteindre l’objectif prédéfini d’amélioration de la qualité de vie au travail, santé et sécurité de votre(s) salarié(s), garantissant ainsi la prévention, la pérennisation du maintien en emploi ou vos projets d’innovation

Sa propre situation de handicap et sa connaissance des dispositifs d’aides techniques et organisationnels apporte une réelle plus-value aux diagnostics, études de postes ou accompagnement des innovations, grâce à sa compréhension et son approche très affutée des situations

Nos Objectifs

Prévenir l’apparition ou la récidive de maladies professionnelles ou d’accidents du travail
Améliorer la Qualité de Vie et la sécurité de vos salariés à leurs postes de travail
Permettre une tenue de poste ou reprise du travail aménagée : maintien en emploi, intégration travailleur handicapé, arrêt de longue durée, temps partiel thérapeutique…
Apporter nos connaissances d’expert pour vous accompagner dans vos projets d’innovation
Répondre à vos obligations légales d’employeur

Notre Démarche

Bien-être au travail, santé des salariés et performances de l’entreprise sont étroitement liés : l’ergonomie des postes de travail est un enjeu majeur pour toute entreprise

Lors de notre premier échange et afin de respecter vos besoins et contraintes, nous avons à cœur de bien comprendre les problématiques à l’origine de votre demande, son contexte et son impact sur les enjeux de votre entreprise

Notre Méthodologie

  • OBSERVER
  • ANALYSER
  • CONSTRUIRE
  • PRÉCONISER
  • DÉCIDER

 

  • PRO AGIR
  • SUIVRE
  • ACCOMPAGNER

Modalités et organisation

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